職域を広げてくれる会社
設計
鈴木Takaaki Suzuki
2020年入社(中途採用)

入社のきっかけは

以前はリフォーム会社に長く在籍していましたが、リフォームと新築部門が分かれていたため、新築にすべきかリフォームにすべきか悩んでいるお施主様に、親身になってご提案できないことがもどかしく・・・もっとお施主様に寄り添ったご提案をしたいという想いがありました。
建築家の中村好文さんの本を読み、木の家づくりへの関心を強くしたことや、元々サン工房がつくる家が好きだったこともあり、より自分の価値観に沿う家作りをしたいと思い入社しました。

働いてから気づいたこと

以前の会社では、お施主様への提案はカタログの中から選ぶスタイルでしたが、サン工房は1から10まですべてを造っていきます。
土地探しから始めることもあって、スタートから完成までお施主様とも長いお付き合いになりますから、一棟一棟に思い入れを持ちますし充実度も格段に高いですね。

設計士が多いため色々な意見をもらえる

サン工房の変わらない理念が”物造りにおいて妥協はしない。仲良しごっこをするつもりもない。物造りにおいては衝突も言い争いもある。結果として喜んでもらえる物造りをしよう。その喜びを皆で分かち合おう!”です。そのため毎回、建物ができる度に社内の設計士が見学し意見を出し合います。
非常に勉強になる意見が多く、社内全体が切磋琢磨しながら次の物件で生かしていく環境が整っています。
何事においても大人になってからは誰も注意してくれなくなりますから、意見を出し合えることは自分の成長のためにも良い環境だと感じています。

求職者にひとこと

仕事柄どうしても週末は出勤にはなりますが、自分で計画的に予定を組むことが出来るので、前もって予定が決まっていれば土日でも休んで家族の行事に出席できるのが嬉しいですね。
そして、やりたい事があればチャレンジできる環境が整っている。サン工房は向上心を持って働ける会社です。